Изменения в регулировании СРО

Введён новый институт «правил саморегулирования» (ст. 55.20-1 ГрК РФ). Эти правила разрабатываются национальными объединениями и становятся обязательной основой для внутренних документов каждой СРО. Правила должны согласовываться с Минстроем России и Минэкономразвития России.

Запущена полная интеграция Национального реестра специалистов (НРС) с Единым реестром сведений о членах СРО. Каждый специалист НРС теперь «привязан» к своей компании-работодателю в единой базе данных. Если ГИП увольняется, он может уведомить об этом НОПРИЗ, что автоматически «отвяжет» его от предыдущего работодателя. Это может привести к потере компанией соответствия требованиям к членам СРО.